المركزي للإحصاء يفجر مفاجأة بشأن نسبة تمثيل المرأة في الحقائب الوزارية في 2022

فجر بيان الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء مفاجأة بشأن نسبة مشاركة النساء في الحكومة، وقال بمناسبة اليوم العالمي للمرأة الذى يحتفل به فى 8 مارس من كل عام، تقديراً لدور المرأة ومساهمتها في تحقيق التنمية المستدامة.

وجاء الاحتفال بهذا اليوم بعد انعقاد أول مؤتمر للإتحاد النسائى الديمقراطى العالمى فى 7 مارس 1945، ويصدر الجهاز في هذا اليوم بيانًا يستعرض أوضاع المرأة المصرية فى مختلف المجالات ويتم الاحتفال هذا العام تحت شعار "الرقمنة للجميع: الابتكار والتكنولوجيا من أجل المساواة بين الجنسين".

وفقا لتقديرات السكان في1/1/2023 بلغ عدد السكان المصريين بالداخل (104.5مليون نسمة)، حيث مثلت الإناث منهم 48.5 مليون نسمة.

وبلغت نسبة النوع 106% (أي أن هناك 106 ذكر لكل 100 أنثى.

النشرة السنوية للطلاب المقيدين وأعضاء هيئة التدريس للتعليم العالى (2021/2022)،

بلغت نسبة الإناث المقيدات بالتعليم العالي 49% مقابل 51% للذكور.

النشرة السنوية للتعليم قبل الجامعى عام (2021/2022)

تباينت نسب القيد الإجمالى للإناث (وهى نسبة الإناث المقيدين إلى الإناث في نفس فئة العمر) في مختلف المراحل التعليمية كالتالي:

مرحلة التعليم قبل الابتدائي 22.7%

المرحلة الابتدائية 109.1% (تشمل إجمالي المقيدين بالمرحلة الابتدائية وكذا الراسبين والمنتسبين بالمنازل).

المرحلة الإعدادية 104.9%

الثانوي العام 39.2%، الثانوي الفني (تجارى 17%، صناعي 12.6%، زراعى1.2%).

بلغ معدل التسرب في عامي (2019/2020 - 2020/2021) فى المرحلة الابتدائية 0,2% للإناث مقابل 0,2% للذكور للعام الدراسي، بينما بلغت 1.1% للإناث في المرحلة الإعدادية مقابل 0.7% للذكور فى نفس العام.

البيانات الأولية لنشرة الزواج والطلاق عام ( 2021/2022)

ارتفع عدد عقود الزواج عام 2022 حيث بلغ 1052530 عقد مقارناً بعام 2021 حيث كان 880041 عقد.

ارتفعت عدد إشهادات الطلاق إلى 258018 إشهاده عام 2022 مقارناً بعام 2021 حيث كان 254777 إشهاده.

البيانات الأولية لبحث القـوى العاملة عام 2022

بلغت مساهمة المرأة في قوة العمل 14.9% من اجمالي قوة العمل (15سنة فأكثر) مقابل69.1% للذكور.

بلغ معدل البطالة للإناث 18.4% مقابل 5,0% للذكور.

بلغ معدل التشغيل للإناث المشتغلات (15 سنة فأكثر) 12,2% مقابل 65.7%. للذكور.

بلغت نسبة الإناث اللاتي يعملن عمل دائم 88,6% مقابل 64% للذكور.

بلغت نسبة النساء اللاتي تشغلن مهنة الاخصائيات والمهن العلمية 32.4% من إجمالي المشتغلات، بينما مثلت القائمات بالأعمال الكتابية 10.2%، أما نسبة الفنيات ومساعدو الأخصائيين 10.8%، المشتغلات في الزراعة والصيد 16.5%، بينما كانت نسبة العاملات في الخدمات ومحلات البيع 16.7%، وكانت أقل نسبة للعاملات في مهنة الحرفيات ومن إليهم 1.8%.

المرأة في مواقع صنع القرار عام ( 2021/2022):

حصلت المرأة على 6 حقائب وزارية داخل مجلس الوزراء بنسبة 18% من عدد الوزراء في الحكومة.

حصلت المرأة في البرلمان على 162 مقعد في البرلمان (نظام التعيين 14سيدة، 148سيدة بنظام الانتخاب) أى تمثل 27% في مجلس النواب.

حصاد أنشطة المجلس القومى للمرأة 2022:

مجال التمكين السياسي

تأهيل القيادات النسائية بالحكومة المصرية على مستوى المحافظات (75 متدربة).

البرنامج الوطني للقيادات النسائية (148 متدربة).

اعداد دليل جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة كأحد فئات جائزة مصر للتميز الحكومي.

مجال التمكين الاقتصادى

إطلاق التطبيق الالكتروني (تحويشــــة)، كنقلة نوعية لنموذج مجموعات الادخار والإقراض التقليدي وتحويله الى نشاط رقمي باستخدام الهواتف الذكية.

استمرار تكوين المجموعات الادخارية من السـيدات 118.704 سيـدة في 13 محـافظـة.

مشروع العمل اللائق للمرأة (التعامل الرشيد مع أموالي، صاحبات المشروعات الصغيرة يمضين قدما).

تقديم خدمات بنكية بالتنســيق مع البنوك المصــرية (44.133 كارت ميزة، 3.530 محفظة الكترونية، 2.024 قرض متناهي الصغر).

تنفيذ مشروع رائدات الأعمال SWEET الممول من الحكومة الكندية.

الخدمات التسويقية لصاحبات الحرف "مبادرة المصرية".

مجال التمكين الاجتماعي

تعاون مع مؤسـسة فودافون مصر للتنمية الاجتماعية ومؤسسة ويل ســبرينج في تدريب مجموعة من أولياء الأمور ومدرسين مدرسة تحيا مصر على "منصــة تعليمي الالكترونية".

مشــاركة في فعاليات مبادرة العقول الخضراء مســتهدفة تلاميذ المرحلة الابتدائية (1800 طالب).

برنامج "الارشاد الأسري والتنشئة المتوازنة" ومنها برنامج المقبلين على الزواج بالشراكة مع وحدة لم الشمل بالأزهر الشريف.

مجال الحماية

إطلاق سلسلة من الندوات التوعوية حول "كيفية التعامل مع الايذاء البدني والتحرش في الأماكن العامة والخاصة".

إقامة لقاءات توعوية حول جهود المجلس في تنفيذ الاستراتيجية وآليات مراجعة السـياسـات الداخلية للمؤسسات لتكون مراعية لمنظور المساواة بين الجنسين.

إقامة دورات تدريبية حول اسـتخدام مفاهيم الحوكمة البيئية وإدارة الأزمات"