حجر صحي على عمال مصانع برج العرب بعد اكتشاف حالتي إصابة بـ"كورونا"
أنا حواأعلنت شركة "ليسيكو" للصناعات الخزفية مصنعها بمدينة برج العرب الجديد، لفترة مؤقتة، وإخضاع جميع العاملين به للعزل الذاتي بعد اكتشاف حالتين من العاملين مصابتين بفيروس كورونا.
وقالت شركة ليسيكو للصناعات الخزفية، في بيان إفصاح أرسلته إلي إدارة البورصة المصرية، إنَّه جرى اكتشفت الحالتين من خلال الكشف اليومي المستمر الذي تقوم به في مواقعها الإنتاجية والإدارية، وفقًا لتعليمات وزارة الصحة.
إغلاق مؤقت للمصنع لمدة 14 يومًا لتطهير وتعقيم المصنع وإخضاع جميع العاملين به للعزل الذاتي
وأضافت أنَّه بالاتفاق مع الإدارات المختصة بوزارة الصحة سيتمّ عمل إغلاق مؤقت للمصنع لمدة 14 يومًا، سيتمّ خلالها تطهير وتعقيم المصنع وإخضاع جميع العاملين به للعزل الذاتي قبل استئناف العمل.
ووفقًا لبيان الشركة فإن إنتاج المصنع يمثّل 35% من إنتاج الأدوات الصحية للمجموعة.
وأوضحت الشركة أنَّها وضعت سياسات للصحة والسلامة لحماية الموظفين والحد من انتشار الفيروس، من خلال تدريب جميع الموظين على أفضل ممارسات الصحة والسلامة، وإمدادهم بمطهرات اليد والكمامات، وتطبيق نظام يومي لفحص درجة الحرار في جميع البوابات والمكاتب والمصانع.
وأكّدت أنَّه يتمّ إعطاء إجازة مرضية للعزل المنزلي لمدة 14 يومَا لأي موظف يعاني من أعراض الأنفلونزا أو البرد، لافتة إلى أنَّ 40% من الإدارة تعمل عن بعد وتباعد المسافات في المكاتب، كما تتم الاجتماعات إلكترونيًا.
وايضا .. تمرد داخل سجن في هولندا ضد إجراءات كورونا
⇧
وقالت شركة ليسيكو للصناعات الخزفية، في بيان إفصاح أرسلته إلي إدارة البورصة المصرية، إنَّه جرى اكتشفت الحالتين من خلال الكشف اليومي المستمر الذي تقوم به في مواقعها الإنتاجية والإدارية، وفقًا لتعليمات وزارة الصحة.
إغلاق مؤقت للمصنع لمدة 14 يومًا لتطهير وتعقيم المصنع وإخضاع جميع العاملين به للعزل الذاتي
وأضافت أنَّه بالاتفاق مع الإدارات المختصة بوزارة الصحة سيتمّ عمل إغلاق مؤقت للمصنع لمدة 14 يومًا، سيتمّ خلالها تطهير وتعقيم المصنع وإخضاع جميع العاملين به للعزل الذاتي قبل استئناف العمل.
ووفقًا لبيان الشركة فإن إنتاج المصنع يمثّل 35% من إنتاج الأدوات الصحية للمجموعة.
وأوضحت الشركة أنَّها وضعت سياسات للصحة والسلامة لحماية الموظفين والحد من انتشار الفيروس، من خلال تدريب جميع الموظين على أفضل ممارسات الصحة والسلامة، وإمدادهم بمطهرات اليد والكمامات، وتطبيق نظام يومي لفحص درجة الحرار في جميع البوابات والمكاتب والمصانع.
وأكّدت أنَّه يتمّ إعطاء إجازة مرضية للعزل المنزلي لمدة 14 يومَا لأي موظف يعاني من أعراض الأنفلونزا أو البرد، لافتة إلى أنَّ 40% من الإدارة تعمل عن بعد وتباعد المسافات في المكاتب، كما تتم الاجتماعات إلكترونيًا.
وايضا .. تمرد داخل سجن في هولندا ضد إجراءات كورونا